Không giống như những ngày đầu, phụ nữ bây giờ hầu hết làm trong mọi lĩnh vực và quan trọng nhất là làm tốt.
Những nơi làm việc trước đây chủ yếu là nam giới nay không còn tồn tại và phụ nữ đang gia nhập những lĩnh vực này.
Đây có thể là kết quả của bình đẳng giới, nhưng cũng là sự tự nguyện và tự tin của các nữ nhân viên.

Các cơ hội bình đẳng khiến người lao động cảm thấy rằng họ có thể tự thúc đẩy bản thân, tạo ra những mục tiêu cao hơn và đạt được những tiến bộ trong con đường sự nghiệp của họ.
Hơn nữa, tác động tích cực không chỉ đối với nữ mà còn cả nam.

Vào tháng 8 năm 2021, WWS đã mời các nhân viên nữ của mình từ tất cả các bộ phận chia sẻ những gì họ chọn để thử thách.
Một trong số họ chọn cách thách thức những định kiến ​​cho rằng phụ nữ không trở thành nhà lãnh đạo giỏi.
Tại WWS, chúng tôi có các khu vực, thương hiệu và phòng ban do những người phụ nữ mạnh mẽ lãnh đạo.
Tổng cộng, 60% nhân viên của công ty là phụ nữ, và có một số bộ phận do phụ nữ lãnh đạo.
Chúng tôi tự hào về những thành tựu này và chúng tôi cần tiếp tục theo hướng tương tự.